Чтобы использовать номер телефона, нужно его подтвердить.
Полученный код введите ниже и подтвердите, что указанный номер телефона Ваш.
Если Вы не получили код подтверждения, или по другим причинам не удалось подтвердить свой номер телефона, нажмите сюда и сотрудник Skelbiu.lt администрации с Вами свяжется.
Мы позвоним вам и сообщим код подтверждения.
Если Вы не получили код подтверждения, или по другим причинам не удалось подтвердить свой номер телефона, нажмите сюда и сотрудник Skelbiu.lt администрации с Вами свяжется.
Подтверждение эл. почты
Чтобы использовать адрес эл. почты, вы должны подтвердить его.
Введите полученный код ниже и подтвердите что адрес эл. почты Ваш.
Если не удалось подтвердить свой адрес электронной почты, пожалуйста, нажмите сюда или свяжитесь с администрацией Skelbiu.lt по телефону +370 680 55000 или эл. почтой [email protected].
Siuntimas +2eur per bet kurį paštomatą VISOJE LIETUVOJE.
Knyga nauja.
Paperback : 356 pages
ISBN-10 : 904112814X
ISBN-13 : 978-9041128140
Product Dimensions : 15.6 x 2.06 x 23.4 cm
Publisher : Kluwer Law International 2nd Revised edition (1 Jan. 2009)
Language: : English
No one will deny that labour standards comprise a necessary framework for balanced economic and social development. Yet on a global level such balanced development has not occurred, despite the existence of a rigorous body of international labour law that has been active and growing for almost one hundred years. The implementation of this law devolves upon states yet many states have failed to honour it. If we are to take serious steps toward a remedy for this situation, there is no better place to start than a thorough, well-researched survey and analysis of existing international labour law - its sources, its content, its historical development, and an informed consideration of the barriers to its full effectiveness.
This book is exactly such a resource. It provides in-depth interpretation of the crucial International Labour Organisation (ILO) instruments - Constitution, conventions, declarations, resolutions, and recommendations - as well as such other sources of law as the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and various model and actual corporate codes of conduct.
Показать больше
Комментарии
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи Skelbiu.lt
Комментировать могут только зарегистрированные пользователи Skelbiu.lt
Присоединиться Зарегистрироваться